Carrière

Vacatures

Ontdek onze actuele vacatures. Wij kijken uit naar uw sollicitatie!

Vacatureaanbod

Uw nieuwe baan

Als internationaal succesvol modebedrijf biedt Takko Fashion kansen en mogelijkheden, die op uw individuele competenties zijn afgestemd. Leer uzelf en uw vaardigheden nog beter kennen en ontdek samen met ons wat u in huis heeft.

We zijn voortdurend op zoek naar getalenteerde en ambitieuze mensen, die bij ons passen en achter het merk Takko Fashion staan. Wij bieden instapmogelijkheden door heel Europa: van de verkoop in onze winkels tot posities op ons hoofdkantoor. Dit alles met uitstekende doorgroeimogelijkheden en een plezierige werkomgeving.

Verantwoordelijk leiderschap ligt ons nauw aan het hart. Dit bewerkstelligen wij door een positieve bedrijfscultuur, een platte hiërarchische structuur en goede personeelsbegeleiding.

Kom ook werken bij Takko Fashion!



Starten bij ons met uw stage of deeltijds

Het afronden van een gekwalificeerde opleiding is de eerste stap naar een succesvolle carrière. Daarom hecht Takko Fashion grote waarde aan een gedegen basisopleiding van nieuwe medewerkers. Elk jaar zoeken wij voor de winkels gemotiveerde jonge leerlingen, die ons team willen versterken. Wij bieden de mogelijkheid om beroepservaring op te doen en gelijktijdig je opleiding af te ronden op school.

Goede opgeleide medewerkers zijn onontbeerlijk voor onze groei. Daarom bieden wij (stage)plaatsen aan voor leerlingen die een beroepsopleiding volgen (A3 en A2). Wij bieden leerlingen een goede begeleiding en ondersteuning om de gestelde doelen te bereiken. Wij willen daarmee jonge medewerkers aantrekkelijke carrièrekansen bieden, waarin men zich kan ontwikkelen en de mogelijkheid hebben bij ons verder te groeien.

Kortom: Als je een leuke stageplaats of leerbaan zoekt voor je deeltijds (A3 of A2) met toekomstmogelijkheden, dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Uw mogelijkheden

Persoonlijke ontwikkeling

Mensen met passie voor mode en ons bedrijf krijgen bij ons de mogelijkheid zich op persoonlijk en professioneel vlak verder te ontwikkelen. Iedereen heeft tenslotte zijn eigen, unieke eigenschappen die zijn of haar carrière vormgeven.

Takko vindt de ontwikkeling van de eigen medewerkers belangrijk. In de praktijk wordt daarom in eerste instantie de voorkeur gegeven aan de eigen medewerkers bij doorgroeimogelijkheden. Zo komt het regelmatig voor dat een verkoper doorgroeit tot volwaardig teamleider en een teamleider de kans krijgt door te groeien tot regiomanager. Bij deze carrièreontwikkeling worden betreffende medewerkers goed ondersteund.

Het werkende leven stelt steeds hogere eisen. Het opdoen van ervaring in de praktijk is daarom net zo belangrijk als gerichte ondersteuning door het bedrijf.

Ons motto

Takko Fashion is als bedrijf met passie voor mode en trends al meer dan 30 jaar één van de grootste modeleveranciers in Duitsland en Europa. Sinds 1982 combineren wij mode met innovatie en dynamiek, waardoor wij ons voortdurend blijven ontwikkelen en onderscheiden. En met succes: uitgegroeid van regionale kledinghandelaar tot internationaal merk is Takko Fashion bij zowel klanten als concurrenten inmiddels een gevestigde naam. Het zijn niet in de laatste plaats de mensen achter Takko Fashion, die voor dit succes hebben gezorgd. Bij ons werken professionele, open en loyale persoonlijkheden, die bijdragen aan het bedrijfssucces en niet bang zijn om te zeggen waar het op staat.

  • Passie
    U kunt zelf beleven hoe het voelt om niet alleen klant, maar ook onderdeel te zijn van Takko Fashion. De passie van elk individu voor zijn/haar werk en het bedrijf past bij ons naadloos in elkaar. Sluit u bij ons aan en zet ook uw passie in, om ons succes voort te zetten!
  • Transparantie
    Wij zijn voor transparantie. Alleen op deze manier worden de achterliggende redenen van de werkzaamheden duidelijk en worden beslissingen door iedereen gedragen. Deel mee in ons succes en wij bieden u inzicht in ons beleid dat voor dit succes zorgt.
  • Vertrouwen
    Wij zijn verantwoordelijk voor het welzijn van onze medewerkers en voor een transparante interne communicatie. Op deze manier ontstaat een werkklimaat waarin u ook uw persoonlijke verantwoordelijkheden kunt nakomen. Ook wanneer u iets dwars zit, kunt u altijd bij een vertrouwenspersoon terecht voor advies.
  • Snelheid
    Wij ontwikkelen ons in rap tempo, zowel op het gebied van de inrichting van onze winkels, de kwaliteit van onze producten als onze communicatie met klanten. Daarnaast zijn we ook nog steeds groeiende in het aantal filialen, waarbij nog vele nieuwopeningen op de planning staan. We behouden dit tempo door een platte hiërarchische structuur en korte communicatiekanalen, die ook voor een snelle bewerkstelliging van uw eigen ideeën zorgen. Sluit u bij ons aan en laten we samen zo optimaal mogelijk ons doel bereiken.
  • Veelzijdig
    Uw werkzaamheden bij Takko Fashion zijn veelzijdig en er is zeker ruimte voor eigen ideeën, die ook gehoord worden. Wij denken vooruit, maar niet binnen de gebaande paden. Wees bereid, uw creativiteit te benutten en nieuwe wegen te bewandelen. In de winkels krijgt u te maken met alle daarbij behorende aspecten, waardoor uw werk afwisselend wordt en geen dag hetzelfde is. Onze onderneming is altijd in ontwikkeling. Hier wordt u zeker bij betrokken.
  • Verantwoordelijkheid
    Bij Takko Fashion kunt u laten zien, wat u in uw mars heeft. Van het overnemen van taken met veel verantwoordelijkheid tot de zelfstandige afwikkeling van diverse uitdagende projecten. Bij ons staan vele deuren open. Uw verantwoordelijkheid groeit naar gelang uw prestaties en vaardigheden. Op deze manier zorgen we met z´n allen voor het succes van ons bedrijf.
  • Gelijkwaardige omgangsvormen
    Wij staan open voor de mening en onderbouwende kritiek van onze medewerkers, want alleen met hun hulp kunnen wij ons verder ontwikkelen. Ook kritische meningen vinden bij Takko Fashion gehoor. Ieder individu is een relevant onderdeel van ons team en draagt voor een belangrijk deel bij aan het succes van ons bedrijf. Medewerkers van het hoofdkantoor en winkelmedewerkers werken met elkaar samen. Respect voor elkaar op alle niveaus is de centrale factor in onze dagelijkse praktijk.

Sollicitatietips

Profileer uzelf tijdens uw sollicitatie! Wij geven u hier enkele tips, hoe u succesvol kunt solliciteren.

Uw sollicitatiebestand moet de volgende documenten bevatten:

  • Sollicitatiebrief
    Benut de gelegenheid om ons te overtuigen van uw motivatie en relevante competenties. Vermeld ook duidelijk op welke concrete vacature u solliciteert.
  • Curriculum Vitae
    Let erop dat de gegevens omtrent uw naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres juist zijn. Wij ontvangen ook graag een actuele foto. Zorg voor een overzichtelijk en compleet CV.

FAQ's

  • Op welke terreinen zoekt Takko Fashion nieuwe medewerkers?
    Als snel groeiende onderneming hebben wij altijd nieuwe vacatures op alle werkterreinen. Op het carrièreportaal van onze website vindt u altijd de meest actuele vacatures.
  • Staan alle vacatures op het carrièreportaal op de website?
    Ja, alle vacatures staan op onze website, de lijst wordt continu bijgewerkt. Als de vacature nog op carriere.takko-fashion.com staat, dan is het sollicitatieproces nog niet afgesloten en kunt u nog steeds solliciteren.
  • Wanneer kan ik op openstaande vacatures solliciteren?
    Alle vacatures op onze website zijn vacant en hier kan dus nog op worden gesolliciteerd. In elke vacaturebeschrijving vindt u een functieprofiel, met bijbehorende kwalificaties, competenties en ervaring die voor de baan nodig zijn. Vergelijk deze met uw persoonlijke profiel en ga na of u uzelf hierin herkent.
  • Kan ik ook een open sollicitatie sturen, als er geen passende vacature voor mij bij zit?
    Ja, u kunt gerust een open sollicitatie sturen. Vermeld dan in uw sollicitatiebrief op welk terrein u werk zoekt. Beschrijf ook welke concrete werkzaamheden u zou willen uitvoeren. Wij zullen dan kijken wat wij voor u kunnen betekenen.
  • Moet ik tijdens mijn sollicitatie een concrete voorkeur opgeven voor een specifieke vacature en/of locatie?
    Komt u voor meerdere vacatures in aanmerking, geef dan aan welke baan uw voorkeur heeft en vermeld in uw brief, in welke andere vacatures u eventueel ook bent geïnteresseerd. Hetzelfde geldt voor de locatie. Geef in uw sollicitatiebrief aan welke regio of welk filiaal uw voorkeur heeft. Ook als u voor meerdere locaties interesse heeft, kunt u dit aangeven in uw brief.
  • Hoe moet ik solliciteren?
    U kunt online solliciteren via het carrièreportaal op onze website. Na registratie krijgt u een login waarmee u direct, of op elk gewenst tijdstip, kunt solliciteren. Vanzelfsprekend bestaat ook de mogelijkheid om zonder registratie te solliciteren. In dit geval krijgt u per e-mail de benodigde inloggegevens voor uw persoonlijke pagina, waar u altijd de actuele stand van zaken met betrekking tot uw sollicitatie kunt bekijken.
  • Waarom geeft Takko Fashion de voorkeur aan online sollicitaties?
    De sollicitatieprocedure verloopt het snelst via het internet, waardoor tijd wordt bespaard. Bovendien kunt u op elk moment online de status van uw sollicitatie volgen en bent u zo altijd op de hoogte. Daarnaast is online solliciteren goedkoper en beter voor het milieu, want u bespaart op portokosten en briefpapier.
  • Hoe verloopt een online sollicitatie?
    Nadat u zich hebt geregistreerd, ontvangt u per e-mail een bevestiging. Om uw sollicitatie zo snel mogelijk te verwerken, hebben we alle benodigde documenten nodig (zie bij sollicitatietips ‘links’). Gebruik hiervoor de volgende formaten: PDF, .doc, .docx, .jpg, .gif. Wij accepteren bestanden tot 4MB. Het verzenden van uw documenten gebeurt via een beveiligde HTTPS-verbinding.
  • Wat gebeurt er met mijn sollicitatie na de sluitingsdatum?
    Uw documenten worden strikt vertrouwelijk behandeld en alleen door de betreffende contactpersoon van de personeelsafdeling en leidinggevende van de betreffende winkel cq afdeling bekeken. Zij beslissen of wij u voor een kennismakingsgesprek uitnodigen, waarin de eerste belangrijke details met betrekking tot de vacature worden besproken. Dit biedt u ook de mogelijkheid om vragen te stellen en het verdere verloop met ons te bespreken.